USA : Le président souligne le changement, la tradition à l’obtention du diplôme de West Point

Le changement et la tradition semblent mutuellement exclusifs, mais l’équilibre entre ceux-ci mènera au succès pour l’armée américaine, Joe Dunford du Corps des Marines a parlé aux cadets diplômés à l’Académie militaire américaine à West Point, NY, aujourd’hui.

 

Le président des chefs d’état-major interarmées était le conférencier débutant devant environ 950 diplômés de la promotion de 2018. Il leur a offert quelques conseils sur la base de ses 41 années de service militaire.

 

 

 

 

 

 

Le président a remercié les cadets de s’être portés volontaires pour servir. 

 

Beaucoup d’entre eux étaient à la garderie lorsque des terroristes ont attaqué les États-Unis en 2001, déclenchant le plus long conflit des États-Unis. « Vous avez choisi de rejoindre une armée en guerre », a-t-il dit. «À ce stade, aujourd’hui, plus de 178 000 soldats soutiennent activement des missions dans le monde entier. 

 

 

 

Joe Dunford

 

 

 

Beaucoup sont en danger et ils sont rejoints par des milliers de marins, d’aviateurs et de Marines. Comme nous célébrons aujourd’hui, je vous demande de les garder ainsi que leurs familles dans vos pensées et vos prières. « 

Les cadets sont commandés comme sous-lieutenants et seront appelés à diriger des soldats dans ce combat.

Embrasser les changements constants

Le président a dit qu’il ne se souvient pas de ce qu’a dit le conférencier lors de sa remise des diplômes, mais il se rappelle qu’il se demandait s’il allait relever les défis lorsqu’il est entré dans le Corps des Marines en 1977.

 

 

 

 

 

 

« La profession des armes est dynamique et pour réussir, il faut anticiper et embrasser les changements constants dans le caractère de la guerre », a-t-il déclaré. « Ici, à West Point, vous avez étudié l’histoire militaire. Vous avez rappelé le prix payé au 20ème siècle par des armées qui tardaient à s’adapter. « 

Il a noté que les dirigeants des deux côtés de la Première Guerre mondiale étaient lents à saisir l’importance des technologies émergentes et le caractère changeant de la guerre. Le prix pour ce retard était de 10 millions de morts.

Les alliés de la Seconde Guerre mondiale ont échoué à saisir le caractère révolutionnaire du mélange allemand de blitzkrieg d’armures avec un soutien rapproché, a-t-il dit.

« Franchement, si nous regardons le changement au cours du dernier siècle, la plupart des changements sont survenus après un échec important », a-t-il dit.

Mais pas toujours  il a souligné le développement des capacités aéromobiles qui ont précédé l’implication de l’Amérique au Vietnam. Les anciens élèves de West Point comme le lieutenant-général Jim Gavin, le général Hamilton Howze et le lieutenant-général Hal Moore ont joué un rôle clé dans le développement d’une nouvelle capacité qui a entraîné le déploiement de la 1st Cavalry Division au Vietnam en 1965.

S’adapter pour répondre à ces menaces

« Ces soldats ont conduit l’innovation qui combinait la technologie émergente avec des concepts opérationnels », a déclaré Dunford. « Ils ont fondamentalement changé la manœuvre de l’armée et leurs idées restent pertinentes aujourd’hui. »

Le président a déclaré qu’il n’y avait pas de substitut « pour jeter un regard lucide sur les menaces auxquelles nous ferons face et demander comment notre force va s’adapter pour répondre à ces menaces. »

 

 

Pour la promotion de 2018, le changement sera particulièrement important. Le rythme du changement s’est accéléré. 

« A bien des égards, l’environnement dans lequel vous allez mener est très différent de celui auquel ont été confrontés les lieutenants en 1918, 1968 ou même 2008 », a déclaré le président. «Peu importe où vous vous trouvez dans notre armée, mettez-vous au défi d’être le genre de leader qui continue à penser, à écrire et à diriger le changemen

Apportez votre curiosité intellectuelle et l’ouverture aux nouvelles idées que vous avez établies ici à West Point, apportez cela avec vous lorsque vous étiez chef d’une armée.

Mais il y a des choses qui resteront les mêmes et Dunford a dit aux diplômés dont il se souvient qu’il se demandait comment il répondrait aux attentes de son futur peloton, et comment il répondrait s’il était appelé à le mettre en danger.

« Les principes fondamentaux du leadership sont l’aspect le plus important de notre profession », a déclaré Dunford. « Et ils font partie de la profession qui n’a pas changé depuis que le président [Thomas] Jefferson a fondé cette institution en 1802. »

 

 

 

 

 

 

Après West Point, l’aspect le plus important est la construction d’équipes, pas de réalisations individuelles, a déclaré le président. « Le caractère, la compétence, le courage et l’engagement font partie du prix à payer pour être un chef d’armée », a-t-il déclaré. 

« Après West Point, vous n’avez aucun crédit pour ça: c’est un acquis. Lorsque vous vous enrôlerez dans vos unités, vos soldats voudront simplement savoir que vous les dirigerez du front et que vous placerez leurs intérêts avant les vôtres.

 

 

 

 

 

« Si vous prenez soin de votre soldat, ils prendront soin de vous », a-t-il poursuivi. « Si vous menez, ils suivront et ensemble vous prendrez la colline. »